photo Chef de produit

Chef de produit

Emploi

Saint-Marcel, 27, Eure, Normandie

Nous recherchons pour l'un de nos clients situé dans le secteur de Saint-Marcel (27) un(e) Chef de produits formations management sûreté. Un poste en CDI à temps complet à pourvoir dès que possible. Vous assurez la gestion et le développement des actions de formations managériales des activités de Conseil & Formation sûreté. Vos missions : INGENIERIE PEDAGOGIQUE ET ANIMATION : - Animer des formations managériales en sûreté. - Contribuer à la conception et au développement des produits de formation (présentiels, digitaux...). - Organiser et suivre les stages intra et inter. - Concevoir et maintenir la documentation destinée aux stagiaires. ORGANISATION / LOGISTIQUE : - Contribuer à la programmation et la préparation des stages. - Contribuer à l'accueil des stagiaires et des intervenants avant et pendant le déroulement de l'action de formation sur le site. - Contribuer à la préparation et à la surveillance des examens. AMELIORATION CONTINUE : - Analyser les indicateurs qualité et déterminer les plans d'actions nécessaires à l'amélioration de notre fonctionnement et à la qualité de nos prestations. - Informer les intervenants de la qualité de prestation et mettre en oeuvre[...]

photo Directeur / Directrice technique en production

Directeur / Directrice technique en production

Emploi

Saint-Marcel, 27, Eure, Normandie

Nous recherchons pour l'un de nos clients situé dans le secteur de Saint-Marcel (27) un(e) Responsable Technique en CDI. Votre challenge : Maintenance du site : - Gérer et encadrer une équipe technique. - Assurer la maintenance préventive et corrective des installations techniques. - Mobiliser et coordonner les sous-traitants pour réaliser les diverses prestations. Gestion de projet : - Participer aux réunions avec les clients internes/externes et prend en compte les expressions de besoins - Lancer les consultations de marché dans le respect des règles établies, tenant compte de l'occupation du site et son classement réglementaire. - Définir les besoins en moyens matériels et humains. - Organiser les réunions de lancement et de suivi (planning, avancement des travaux, budget et les problèmes techniques rencontrés). Supervision des Travaux : - Vérifier l'avancement des travaux. - Coordonner, répartir et superviser les équipes et les missions de chacun. - Résoudre les problèmes techniques et matériels en collaboration avec la Direction. Prévention / Santé / Sécurité / Qualité : - Faire appliquer et respecter les règles de sécurité - Déployer le plan de prévention en organisant[...]

Ressources supplémentaires